2021年12月31日，尚謙億建筑集團股權變更協議簽訂儀式順利舉行。元博圣德控股集團董事長毛晨陽、尚謙億建筑集團董事長高磊、總裁徐龍海及股東成員出席此次儀式。

尚謙億建筑集團總裁徐龍海致辭表示，尚謙億建筑集團于2008年由元博圣德控股集團創辦，在朱秀才前董事長的帶領下，從三個人的小團隊發展到了今天近百人的經營管理團隊。目前年承接合同額超百億，業務遍及國內各地，業務的類型也由當初單一的純勞務經營向招商和信息化多元化發展，正在逐漸成為一個平臺型公司。這些成績離不開母公司元博圣德控股集團的全力支持和賦能，以及全體員工的努力。

本次股改，元博圣德控股集團將49%的股份讓渡給尚謙億建筑集團經理層。元博圣德控股集團董事長毛晨陽和尚謙億建筑集團高磊代表雙方正式簽署了股權轉讓協議。

尚謙億建筑集團董事長高磊感慨道，在元博圣德這個溫暖的家庭里成功是必然的。這些年，集團持續不斷地鼓勵、關心、指導，令全體尚謙億人一直對尚謙億充滿信心。

2017年，集團下屬兄弟公司筑龍股份上市前以幾乎贈送的價格給一大批員工股份，讓我們看到了母公司元博圣德控股集團和毛晨陽董事長的博大胸懷。在此之后的數年，又有兩家集團下屬兄弟公司完成了股改，讓利于員工，充分體現了元博圣德“讓我們的每一位員工和他的家庭都過上富足、體面和受人尊敬的生活”的企業價值理論。現在，尚謙億建筑集團也完成了股份制改造，所有尚謙億人對母公司充滿了感激。未來，尚謙億建筑集團將繼續合法合規開展經營，發揮狼性團隊精神和集團整體優勢，把企業做大做強。

朱總強調，股份制改革是為了激勵大家團結互助，更加努力經營。大家應牢固樹立主人翁意識，牢記“企業好，我們就好；企業有風險，我們就有風險”。要通過信息化增強企業核心競爭力，通過成立區域公司提升市場占有率，通過品牌推廣提升知名度。

元博圣德控股集團董事長毛晨陽作了重要講話。毛董希望通過本次股權分配，尚謙億建筑集團能夠充分激發出經營潛力，在合法合規的基礎上做強做大。要通過持續的內部改革、創新和轉型，建設強大的核心競爭力。今年，尚謙億的產業鏈正在拉長，經營區域持續擴大，下屬分支機構不斷增加，企業規模持續擴大，尚謙億的高層要特別重視企業文化建設，增強企業凝聚力；要把風控擺在最重的位置，使企業能夠順風順水地經營；要注重企業環境分析，不斷創新，使企業的發展方向與行業發展相一致，令企業能夠永續經營。

一元復始，萬象更新。尚謙億建筑集團員工完成了從“打工人”到股東的身份轉變，2022年，尚謙億建筑集團將繼續揚帆起航，踔厲奮發、篤行不怠！