在不斷變化與發(fā)展的企業(yè)環(huán)境中，如何確保公司各層級(jí)員工能夠正確、有效地行使授權(quán)，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須深思的問題。1月15日，鯤鵬控股集團(tuán)舉辦了一場(chǎng)由黨委副書記、董事長(zhǎng)毛晨陽主講的專題黨課，主題為“企業(yè)中的授權(quán)”。控股集團(tuán)一二號(hào)令干部、黨員及感興趣的同志分別以線下及線上視頻直播的方式一起聽黨課。

（培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)）

（筑龍股份專場(chǎng)）

在授課過程中，毛晨陽書記首先介紹了什么是授權(quán)、為什么要授權(quán)、授權(quán)的基本特征，并通過分享自己創(chuàng)業(yè)及生活中的小故事，為大家生動(dòng)形象地展示了“會(huì)授權(quán)”對(duì)于企業(yè)的發(fā)展壯大所起到的作用。他指出，授權(quán)是一種組織行為，是領(lǐng)導(dǎo)者的一種技能和胸懷，同時(shí)也是一種軟能力。通過授權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)者可以有效地將權(quán)力下放給下屬，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和效率。

接著，毛晨陽書記詳細(xì)講解了授權(quán)的過程和管理要素。他強(qiáng)調(diào)了適度授權(quán)、明確目標(biāo)和責(zé)任、建立信任和有效溝通等關(guān)鍵因素。他還分享了自己在實(shí)際工作中的授權(quán)經(jīng)驗(yàn)，并指出了常見的授權(quán)問題和解決方法。

最后，毛晨陽書記分享了讓受權(quán)者變成授權(quán)者的關(guān)鍵技巧和方法。他強(qiáng)調(diào)，授權(quán)不僅是一種管理行為，更是一種能力的培養(yǎng)和成長(zhǎng)的過程。通過合理的授權(quán)，受權(quán)者可以逐漸培養(yǎng)自己的決策能力和自信心，成為更加優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員和未來的領(lǐng)導(dǎo)者。

講課結(jié)束后，毛晨陽書記的分享得到了員工們的熱烈響應(yīng)和高度評(píng)價(jià)。通過這次學(xué)習(xí)，大家不僅對(duì)授權(quán)有了更深入的理解，還學(xué)到了很多實(shí)用的管理技巧。

鯤鵬控股集團(tuán)黨委將持續(xù)為公司提供與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的優(yōu)質(zhì)黨課，以提升員工的軟實(shí)力，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的人才保障。